【体験談】タトゥーや刺青はOKでも前科はさすがにNG?

僕は刺青がOKな就業先を探し、現在の職場で働かせてもらえることになりました。
職場の人たちも刺青が入っている人が多く、刺青やタトゥーに偏見のない職場ではありましたが、前科のある人はNGということでした。

刺青やタトゥーが入っているということは、過去に悪事をしてきた人も多いでしょう･･･笑
僕が上司に聞いた話ではありますが、そこらへんについて詳しくご紹介していきます。

僕の働いていた職場は、刺青やタトゥーに偏見がなく、刺青やタトゥーがあっても派遣から正社員になれるという理解のある職場でした。
なので僕も派遣先の上司に正社員になれるよう、プッシュしてもらい、現在に至ります。

が、そんな理解のある職場でも、前科がある人を正社員にするのはさすがに難しいとのことでした。

恥ずかしながら就業中、前年起こしてしまった事故が原因で、留置場に３週間入っていたのですが、もし実刑になれば正社員にはなれないと言われました。
幸いにも執行猶予で出てきたので、難を逃れることができました。

それで仕事を３週間も休んでしまったのですが、派遣先と就業先は休業扱いにしてくれ、現在の僕があります。
もうこんな良い職場出会えないだろうなと思いますね、本当に。

ではもしも逮捕されて前科がついたとして、出所後正社員にはなれなくとも、同じ職場でまた派遣として働くことができるのか？

入っている期間にもよると思いますが、難しいのではないかと僕は思います。
まず同じ派遣先が、また仕事を募集しているとも限らないですし、派遣先の人たちや同じ派遣の人にも、噂で知れ渡るであろうと思います。
そうなると犯罪者を雇っているのかと、周囲が反発するだろうし、難しいであろうと思います。

同じ派遣先で働くのは難しいと思いますが、同じ派遣会社を利用して別の派遣先で働くことは可能だと思います。
前科の告知義務もありませんしね。

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